Plano de Gestão

• Chapa: Voz Ativa

  Voz Ativa, não é apenas um nome escolhido ao acaso. É a necessidade do estudante secundarista. É o apelo do jovem, que não se contenta com a posição de espectador, mas exige sua merecida participação nas decisões referentes ao seu futuro. Ter Voz Ativa vai muito além de acreditar nas propostas de uma chapa. É acreditar em si mesmo, e em seu potencial de mudar a realidade ao seu redor. Não é querer ser ouvido, é exigir. É entender que unidos, não existe obstáculo que não possa ser transposto. É não se acomodar, nem se render. A luta é de todos. E, o futuro, construiremos a muitas mãos. Sejam bem vindos, todos que mantém viva a esperança.

  
  

  Divisão De Diretorias E Competência:

  -As Diretorias são autônomas, e possuem mesmo poder deliberativo.

  - Cada diretoria é composta por um suplente, que faz parte da Diretoria do grêmio, e uma equipe de alunos convidados pelo Diretor eleito.

  - É proibido o acúmulo de cargos em mais de uma Diretoria;

  - Na falta de um Diretor, seu suplente, que faz parte da respectiva diretoria, assumirá o cargo;

  – Na falta do suplente, a Diretoria do Grêmio propõe outro associado de sua confiança para assumir o cargo vago, tendo que passar por aprovação da Assembléia Geral.

  
  

  São os diretores:
  I – Diretor Geral; 

  II – Diretor Financeiro;
  III – Diretor Social;
  IV – Diretor de Comunicação;
  V – Diretor de Esportes;
  VI – Diretor de Cultura;
  VII – Diretor de Relações Acadêmicas;
  VIII – Secretaria do Grêmio Estudantil.

  XI – Seus respectivos suplentes;

  
  

  Compete ao Diretor Geral:
  I – tomar decisões coerentes sobre questões que por motivo de força maior se fazem necessárias, levando ao conhecimento da Diretoria do Grêmio na reunião seguinte;

  II – representar com competência o Grêmio Estudantil junto ao Sesop, à Associação de Pais e Mestres e à Direção da Escola;

  
  

  Compete ao Diretor de Finanças:
  I – examinar e divulgar, a cada Assembléia Trimestral, a situação das finanças do Grêmio;

  II – registrar no livro de Atas e Pareceres Fiscais os dados obtidos nos exames realizados;

  III – colher, de todos os coordenadores eleitos, recibos dos bens e movimentações financeiras do Grêmio;

  IV – deliberar verbas a projetos de outros coordenadores, com aprovação prévia do mesmo, e ciência do Diretor Geral;

  
  

  Compete ao Diretor Social:
  I – estabelecer parcerias com organizações da Comunidade, propondo e realizando atividades comprometidas com o bem estar social da comunidade;  
  II – incentivar, planejar e pôr em prática, ações que contribuam com a qualidade de vida dos alunos;

  III – promover campanhas, como do agasalho, proteção aos animais, reciclagem de lixo, etc.;

  IV – contribuir com reflexões sociais e políticas na vida da comunidade escolar, levando à escola debates, oficinas, ou seja, projetos que tenham por finalidade o envolvimento do corpo discente;

  
  

  Compete ao Diretor de Comunicação:
  I – responder por toda a comunicação da Diretoria do Grêmio Estudantil com os sócios, parceiros e comunidade;

  II – informar as atividades que o Grêmio está realizando, colocando em prática os órgãos oficiais de comunicação do Grêmio, como rádio, jornal, mural etc.

  III- deve manter os vínculos entre a unidade escolar Niterói e as outras unidades, de forma a manter a integridade e a unidade do Colégio Pedro II;

  
  

  Compete ao Diretor de Esportes:
  I – promover atividades esportivas para os alunos;

  II – incentivar a prática dos esportes, organizando campeonatos dentro e fora da escola.

  III- promover o bem estar dos alunos, com atividades de cunho esportivo para toda a Comunidade Escolar discente.

  
  

  Compete ao Diretor de Cultura:
  I – promover conferências, exposições, concursos, recitais, mostras, shows e outras atividades culturais em conjunto com profissionais da área;

  II – incentivar a criação de núcleos artísticos, como teatro, dança, desenho e outras atividades de natureza cultural;

  
  

  Compete ao Diretor de Relações Acadêmicas:
  I – pesquisar reportagens, exposições, palestras e eventos que complementem as disciplinas dadas em sala de aula;

  II – mediar as relações entre alunos, professores e diretores, propondo avaliações de andamento de curso, auto-avaliação dos alunos e incentivo as ações extracurriculares como monitorias e aprofundamentos;

  III – participar do Conselho de Escola, juntamente com o Coordenador Geral;

  
  

  Compete à Secretaria do Grêmio Estudantil
  I – Fazer o registro em ata de todas as Assembléias 
  II – Organizar toda a documentação referente a entidade 
  III – Informar a todos os membros da Diretoria o calendário de atividades, bem como as datas e horários das reuniões

  
  

  É instrumento do Grêmio:

  - Ata e Pareceres Fiscais, que fica sob responsabilidade do Diretor de Finanças;

  - Ata Oficial de Registro do Grêmio, onde constarão todas as atividades devidamente anotadas pelos seus respectivos coordenadores em cada espaço destinado a estes, contendo detalhes de seus projetos;

  - Ata de Assembléias, sob responsabilidade da Secretaria do Grêmio Estudantil, onde deverá constar: análise de conjuntura, propostas, encaminhamentos, quórum aproximado, assinaturas dos responsáveis da mesa, data, hora de início e término de cada Assembléia.

  
  

  Disposições Gerais das Assembléias e Reuniões de Diretorias:

  - mínimo de três Assembléias ao longo de um ano, sendo uma a cada trimestre, nelas deverão ser apresentados:

  I- resumos de movimentos financeiros pelo Diretor de Finanças;

  II- resumo de atividades pelo diretor geral.

  - mínimo de uma reunião geral quinzenal entre as diretorias do grêmio;

  - mínimo de uma reunião semanal de cada diretoria, tendo que registrar todo o ocorrido na “ATA OFICIAL DE REGISTRO DO GRÊMIO”;

  
  

  Disposições das Direções Participativas:

  - Serão equipes formadas por alunos não gremistas, convidados pelos Diretores do Grêmio, com a finalidade de auxiliar no desenvolvimento de seus projetos.