A chapa “Voz Ativa” se compromete a tentar melhorar ao máximo o colégio, procurando torná-lo um local agradável para todos. Pretendemos unificar a Unidade, garantindo total participação dos alunos na construção das ações gremistas. O grêmio é um órgão representativo e, portanto deve levar em conta as opiniões de TODOS os alunos da unidade. Nossa plataforma baseia-se na total transparência e luta conjunta pelos direitos dos estudantes do Pedro II. O nosso desejo é que a Unidade Niterói tenha voz ativa, que todos os alunos sejam como uma só voz. Juntos poderemos mudar!
Propomos ações que estimulem o interesse dos alunos por temas culturais, assim como assuntos que dizem respeito às lutas comuns a todos os estudantes, como a questão do passe-livre e melhores condições estruturais. Precisamos de organização, por isso nos dividimos em diretorias, para que nenhum aluno fique sobrecarregado, assim garantimos o total comprometimento e competência nas mais diversas áreas de interesse coletivo.
Diretoria de Cultura:
• Festival de música: A princípio na UNED - Niterói, mas com o objetivo de expansão para outras unidades;
• Apoio a iniciativas já existentes, como: Paralelo Transversado, NAV, Palavras em Liberdade, etc...
• Planejamento de atividades interescolares, e entre unidades: Festas, oficinas, etc.…
• Show de talentos: Competição interna de talentos artísticos em geral, que tem como intuito incentivar a veia artística dos alunos do Pedro II. Os vencedores ganharão um prêmio estabelecido pela diretoria.
• Retorno do Coral da Escola com comprometimento de sua organização e manutenção.
Diretoria de Esportes:
• Campeonatos colegiais e intercolegiais de futsal;
• Campeonatos colegiais de outras modalidades, como: Vôlei, Basquete, Xadrez, etc... (conforme se manifestar o interesse dos alunos);
• Atividades recreativas: Dias especiais para prática esportiva, sem modalidades específicas. Exemplo: Pular corda, Amarelinha, coreografia de musicas, etc... (conforme se manifestar o interesse dos alunos).
Diretoria de finanças:
• Formas de Arrecadação de capital para o Grêmio.
• Promoção de Festas e eventos em parceria com outras unidades e escolas (sujeito a aprovação dos alunos);
• Rifas de Objetos como: bolas de futebol, livros, cestas de chocolate, e etc...
• Organização de eventos esportivos com baixas taxas de inscrição;
• Esforço na arrecadação de objetos que rendam capital mensal, e ao mesmo tempo sejam úteis ao grêmio, como: Foto Copiadoras, máquinas para confecção de adesivos, etc.. OBS: Todas essas atividades serão planejadas e executadas pelas diretorias competentes. De forma que o trabalho seja bem distribuído e cada um possa se empenhar exclusivamente a um objetivo único. Maximizando assim a possibilidade de sucesso.
Diretoria Social:
• Organizar campanhas que integrem a escola à comunidade. Exemplos:
1. Campanha de Arrecadação de Alimentos, pois perto da escola há um orfanato e um asilo. Seria interesse que os alunos ajudassem esses locais, uma vez que um dos objetivos do colégio é formar cidadãos conscientes e humanitários.
2. Campanha de Arrecadação de Roupas: Organizar a doação de roupas e agasalhos por parte dos alunos, que serão dadas a pessoas necessitadas da comunidade.
3. Nosso mascote: Campanha de arrecadação de ração e produtos de higiene para as cadelas que moram na nossa unidade.
• A criação de uma horta escolar que será mantida por aqueles que se voluntariarem. Além de um benefício para a escola esse ato promoverá a reflexão sobre a importância do consumo de alimentos sem agrotóxicos e a interação entre professor, aluno e funcionário.
• Criação de um kit de primeiros-socorros que ficaria num lugar de fácil acesso a todos, uma vez que é impossível a criação de uma Enfermaria por questões estruturais. Esse atributo é necessário, uma vez que muitos alunos já se machucaram e não tiveram como tratar-se de forma imediata;
• Organizar a compra de armários para os alunos da unidade. A quantidade de peso que os alunos do Pedro II carregam é enorme. É um problema alarmante não termos um lugar para guardar as nossas coisas na escola. É preciso que o Grêmio organize uma compra coletiva de armários, procurando melhores preços e descontos, arrecadando dinheiro com os alunos para a aquisição dos armários.
Diretoria de Comunicação:
• Criação da Frente Estudantil Representativa, com objetivo de construir uma representação estudantil única, formada por membros de todos os grêmios do Colégio Pedro II. Para que com isso possamos unir forças e conferir peso às reivindicações comuns;
• Irá se organizar da seguinte maneira (a ser discutido entre as unidades): Dois representantes de cada unidade (escolhidos pelos alunos em qualquer instância deliberativa), formam a diretoria da frente. Essa diretoria irá articular projetos comuns a todas as unidades e prestar apoio a movimentos específicos de cada uma. Em possíveis votações, cada unidade tem direito a um voto, e a veto. Periodicidade de reuniões e forma de organização serão decididas após a formação da diretoria, para que essas atendam as especificidades de cada diretor e sua respectiva unidade;
• Aula não é só em sala: Campanha para a liberação do ônibus da unidade, para transporte de alunos, em atividades promovidas pelo grêmio. Obs: caso seja inviável, proporemos uma campanha alternativa. Nela pediremos para que um professor apadrinhe o Grêmio, e nos ajude na solicitação do ônibus para nossas atividades.
• Caixa “Sua Voz”: Onde qualquer aluno poderá sugerir ou opinar e as mensagens assinadas serão lidas e discutidas no final de cada mês em uma reunião deliberativa aberta com a presença de seus autores;
• Criação de uma Rádio Escolar: A rádio será transmitida nos recreios de manhã e tarde e tem como finalidade entreter os alunos, assim como informá-los dos assuntos de maior importância da escola.
Diretoria de Relações Acadêmicas:
• Organizar um “Painel de Profissões”. O mesmo consiste num evento aberto a todos os alunos, no qual diversos profissionais de diferentes áreas falam sobre a profissão que exercem e respondem a perguntas dos alunos, sanando suas dúvidas e portanto ajudando na escolha do curso da faculdade.
• Organizar palestras com temas variados (cultura, entretenimento, esporte, educação etc) que sejam do interesse de todos.
Diretoria geral:
• Organizar de maneira geral o grêmio;
• Passe Livre: criar um abaixo assinado em repúdio às péssimas condições de transporte, causadas pela falta de interesse do governo em melhorar os recursos do RioCard. Com participação de TODOS os colégios de Niterói;
• Esforço na organização de Mega atos, também unificados;
• Análise e discussão (com os alunos), sobre a possibilidade de articulação com movimentos já existentes;
• Levantar debates entre os alunos, e levar ao conhecimento da direção da unidade, direção geral, e órgãos competentes sobre o seguinte tema: uniforme. Ilegalidade de sua exigência, mediante ao fato de que este não é distribuído
gratuitamente. Possíveis Soluções:
1. Distribuição Gratuita do uniforme completo: (camisa, calça/saia, tênis/sapatilha, meia, emblema);
2. Não havendo possibilidade: Redução significativa no preço destes itens;
3. Não havendo possibilidade: Redução na exigência, e maior tolerância em casos de impossibilidade do aluno comparecer com o uniforme completo por problemas pessoais. Visto que seria necessária mais de uma peça de cada item, para que o uniforme seja higienizado, consertado, e etc. E que o valor total do uniforme completo é alto.
São os diretores:
I – Diretor Geral;
II – Diretor Financeiro;
III – Diretor Social;
IV – Diretor de Comunicação;
V – Diretor de Esportes;
VI – Diretor de Cultura;
VII – Diretor de Relações Acadêmicas;
VIII – Secretaria do Grêmio Estudantil;
XI – Seus respectivos suplentes;
Nenhum comentário:
Postar um comentário